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Comply or Explain: quando la regola diventa l’eccezione

Il principio del Comply or Explain nasce per bilanciare rigore e flessibilità nella governance aziendale. In teoria, le aziende dovrebbero seguire una regola (comply) oppure, se necessario, fornire una spiegazione chiara e documentata per giustificare una deviazione (explain). Tuttavia, nella pratica, si osserva spesso...

Compliance partecipata: motore di fiducia in un sistema sanitario frammentato (Francesca Evola, Cerba Healthcare)

Il settore sanitario italiano si caratterizza per un’ampia frammentazione normativa dovuta alla gestione regionale della sanità. Di conseguenza, l’iter che porta all’autorizzazione e all’accreditamento delle strutture private può trovare delle differenze da una regione all’altra, creando sfide organizzative e di governance tutt’altro che trascurabili....
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