Homenomine e passaggiDedalus, Paduano nominata Chief Risk & Compliance Officer

Dedalus, Paduano nominata Chief Risk & Compliance Officer

Published on

spot_img

Valentina Paduano ha assunto l’incarico di Chief Risk & Compliance Officer del Gruppo Dedalus, operante nel settore del Digital Healthcare e principale fornitore di software sanitari e diagnostici in Europa e uno dei maggiori nel mondo. Grazie alla presenza nella struttura azionaria di Ardian, il più grande fondo di private equity in Europa e il quarto nel mondo, a partire dal 2016, Dedalus ha accelerato la sua strategia di espansione puntando su soluzioni ICT e di “Clinical Transformation and Innovation” e, al contempo, avviato un processo di rivisitazione della propria struttura di governance.

Paduano nel suo nuovo ruolo opererà a riporto del Group COO con l’obiettivo di indirizzare la definizione e l’implementazione di un ERM framework e di un Compliance Program a livello Gruppo.

La professionista proviene da Sogefi Group, azienda operante nel settore della componentistica per auto dove ha rivestito il ruolo di Chief Risk & Sustainability Officer per oltre 3 anni. In precedenza, ha lavorato oltre 6 anni nella consulenza, prima in EY e successivamente in Protiviti. Nel settembre 2014 il passaggio in Prysmian Group dove, fino alla fine del 2018, ha ricoperto il ruolo di Enterprise Risk Management (ERM) Specialist.

Paduano è dal 2019 board member di FERMA (Federation of European Risk Management Associations) e da aprile 2021 di ANRA (Associazione Nazionale Risk Manager e Responsabili Assicurazioni Aziendali).

Latest articles

Compliance: quando la matita litigò con la gomma

Un giorno, la Matita sbottò:Perché continui a cancellare quello che scrivo? La Gomma rispose con...

Nasce il Chapter italiano di ETHICS

Anche in Italia prende ufficialmente il via il Chapter italiano di ETHICS (International Society...

You Can Culture: come costruire (e difendere) una cultura organizzativa sana. Intervista a Tobias Sturesson

L’attenzione alla performance e alla reputazione può spesso far trascurare la reale salute di...

You Can Culture”: How to Build (and Defend) a Healthy Organizational Culture. Interview with Tobias Sturesson

The focus on performance and reputation often overshadows the real health of an organization’s...

More like this

Compliance: quando la matita litigò con la gomma

Un giorno, la Matita sbottò:Perché continui a cancellare quello che scrivo? La Gomma rispose con...

Nasce il Chapter italiano di ETHICS

Anche in Italia prende ufficialmente il via il Chapter italiano di ETHICS (International Society...

You Can Culture: come costruire (e difendere) una cultura organizzativa sana. Intervista a Tobias Sturesson

L’attenzione alla performance e alla reputazione può spesso far trascurare la reale salute di...