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best practice & culture

Il nome coincide. La persona forse no

Un nome compare in una lista e il sistema genera un alert. Da quel momento comincia la parte più delicata del controllo: capire se quella corrispondenza riguarda davvero la persona che stiamo cercando e, solo dopo, stabilire quale significato attribuirle. È intorno a questa distanza...
nomine e passaggi

Deutsche Bank: Antonio Trentini nominato Chief Risk Officer Italy

Antonio Trentini è il nuovo Chief Risk Officer (CRO) Italy di Deutsche Bank ed entra nel Consiglio di Gestione della Banca. Laureato con lode in Economia e Commercio presso l’Università di Trento, Trentini ha maturato oltre vent’anni di esperienza nel settore finanziario e nella...
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Il tempo è la vera misura della resilienza

Tra il primo segnale e la prima decisione si gioca il destino di un’organizzazione....
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La governance non è nei modelli, ma nelle domande

Non sono le procedure a fare la differenza nei momenti di crisi.È la qualità...
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Il valore di ciò che non accade

La compliance ha un costo evidente. Il suo valore, invece, è invisibile. La domanda...
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Un cambio di paradigma: dall’illecito alla capacità di prevenire

Sempre più spesso imprese formalmente corrette si trovano coinvolte in dinamiche giudiziarie complesse. Siamo...
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La compliance che non protegge

Sistemi formalmente impeccabili, policy aggiornate, modelli adottati. Eppure, quando serve, non bastano. Lo scarto si...
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Funzioni di controllo: presenti o rilevanti?

Compliance, legal, internal audit: centrali negli organigrammi, spesso marginali nelle decisioni.Il punto non è...
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Quando emerge un segnale, non è più teoria

Le crisi raramente iniziano con un evento improvviso. Nascono da segnali deboli ignorati, sottovalutati...
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IL CONTAGIO DELLE IMPRESE SANE 

Non è più una questione di colpa. È una questione di responsabilità.  Sempre più imprese...
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Accountability e AI Act: l’opportunità di guidare l’innovazione attraverso il dato

L’intelligenza artificiale non è il futuro. È già nei processi, nelle decisioni, nei prodotti....
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You Can Culture”: How to Build (and Defend) a Healthy Organizational Culture. Interview with Tobias Sturesson

The focus on performance and reputation often overshadows the real health of an organization’s...

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Group Risk Assessment: misurare realtà diverse con una metodologia comune

Insurance, banking, asset & wealth management. Business differenti, legal entity distribuite in più Paesi,...
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Quando scoppia la crisi: le decisioni che contano nelle prime ore

Quando una crisi irrompe in azienda, il problema non è soltanto ciò che è...